Cześć Pracodawco!

Zdobądź wszystkie potrzebne informacje, żeby zatrudnić wózkersa — osobę z niepełnosprawnością ruchową.

    • Wypełnij ankietę — to tylko 10 pytań, w których wybierasz jedną odpowiedź!
    • Na podstawie Twoich odpowiedzi przygotujemy dla Ciebie zestaw instrukcji i listę kontrolną.
    • Pakiet materiałów otrzymasz mailem — kilka chwil po wypełnieniu ankiety.

 

 Jeżeli potrzebujesz więcej informacji — skontaktuj się z nami.

ODPOWIEDZ NA 10 PYTAŃ
i UZYSKAJ INSTRUKCJE!

Jak otrzymać instrukcje? Odpowiedz na 10 pytań, które pomogą przygotować zestaw dedykowanych instrukcji.

Do instrukcji dołączymy listę kontrolną, dzięki której żadne działanie ważne w procesie rekrutacji i zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością ruchową, nie umknie Twojej uwadze.

Dlaczego warto skorzystać z instrukcji?
ODPOWIEDŹ NA POTRZEBY PRACODAWCÓW

Treści zawarte w instrukcjach i liście kontrolnej zostały przygotowane w oparciu o wywiady z pracodawcami. Zapytaliśmy ich, jakich informacji potrzebują, jakie elementy procesu rekrutacji i zatrudnienia budzą ich największe wątpliwości. Wiemy, że te narzędzia odpowiadają na potrzeby pracodawców.

KONTAKTY DO ORGANIZACJI WSPIERAJĄCYCH

Instrukcje to nie tylko zestaw informacji dotyczących rekrutacji i zatrudnienia osób z niepełnosprawnością. To również cenne kontakty do organizacji wspierających pracodawców, firm, które JUŻ zatrudniają pracowników z niepełnosprawnościami. Doświadczeniami warto się dzielić.

WSZYSTKO CO POTRZEBNE W JEDNYM MIEJSCU
Misja projektu Zatrudnij Wózkersa

Kim jest wózkers? To osoba z niepełnosprawnością ruchową.
W projekcie Zatrudnij Wózkersa chcemy pomóc pracodawcom przejść przez proces zatrudnienia takiej osoby.

W efekcie rozmów z przedsiębiorstwami, instytucjami wspierającymi powstał zestaw instrukcji i lista kontrolna – dwa narzędzia, które pomagają zrekrutować pracownika z niepełnosprawnością ruchową.

Projekt został zrelizowany dzięki “Małym Wielkim Zmianom”, realizowanym z Funduszy Europejskich.

https://www.zatrudnijwozkersa.pl/wp-content/uploads/2019/04/two-business-people-with-wheelchair-in-the-office-PMJT9V570.jpg
10
tyle pytań dzieli Cię od pytań od otrzymania dedykowanych instrukcji
20
instrukcji przygotowywanych indywidualnie dla każdego pracodawcy
30
miesięcy zbierania doświadczeń w pracy z osobami z niepełnosprawnością ruchową
Instrukcje powstały we współpracy z pracodawcami i instytucjami wspierającymi
logotyp Powiatowego Urządu Pracy w Zabrzu
logotyp firmy IGLAK
logotyp firmy JCommerce
logotyp Państwowej Inspekcji Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach
logotyp Urzędu Miasta Katowice
logotyp firmy EUVIC
logotyp AMBERSTONE
logotyp Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego
10 pytań dzieli Cię od uzyskania dedykowanych instrukcji.
logotypy - Fundusze Europejskie, Małe Wielkie Zmiany i Europejski Fundusz Społeczny